РОСТРУД

"СИГМА" Энергия Эффективных решений в лице Генерального директора Колодея Сергея Михайловича в г. Санкт-Петербург по адресу: 195009,Санкт-Петербург г., Свердловская наб., д.4, литер Б. ИНН/КПП:7801378904/780401001. Трудовой договор заключен в москве, место работы г.Москва, ул.Руссолимо, д.17. Проработала 4 месяца в системе биллинга МЭС - управление расчетами, в отделе поддержки прикладных решений. Я оставлю свой отзыв чтобы руководитель компании а именно Колодей С.М. прочитал, о том, что некоторые сотрудники замеченные из контекста письма, нарушают своими действиями и бездейсвими все этические нормы и Трудовой кодекс РФ. Завуалтрованно в куллуарах ведут приватные беседы на предмет, как избавится от неугодных им сотрудников,к сожалению не несут за это ответственности, так как действуют от имени компании ООО СИГМА. Личный опыт - на работе я ежедневно сталкиваюсь с предъвзятым к себе отношением от непосредственного руководителя отдела Анфимова Николая Николаевича. Николай ведет со мной сумбурную переписку по мессендерам с номера 8 (911) 020-86-68 фразами - Я занят, Не пиши мне, Не пиши нам в отдел мы работаем а ты отвлекаешь, Не пиши в личку и т.д. и прочие отталивающие метафоры. На расстояниии несколько тысяч км., сложно было бы выйд на другой уровень общения без шагов на встречу и желания посторить рабочий процесс и даже к урегулированию такого. Бесконечный хам, плохой руководитель, высокомерный и некомпетентный, не уважателен к Москвичам. Проявляется с излишней обеспокоенностью к этой проблеме "Москвичи" вообщем странный тип. Пропуская полную детализацию негативного и беcполезного опыта работы c таким руководителем! Моральная тряска потраченых в пустую 4 месяца. Никакого навыка я не приобрела, лишь не значительные для профессии знакомства с некоторыми персонажами. У меня два высших образования, сертификаты. Когда пришла в компанию была заинтересована в постоянной работе и развитии. Далее Анфимов Н.Н. принимает решение о котором я узнаю позже от HR по персоналу Ольгой Бармаш в г.Питер. При встрече со мной в офисе в Москве HR с высокомерием заявила, с ходу в дверях, что у нее задание из Питера от Анфимова Н.Н. уволить меня, потом неоднократно звонила мне на личный мобильный с номера 8(911) 987-63-69 склоняла к увольнению, без оснований для следующего. Использовала фразы которые и поддтолкнули меня уволится. Например, - зарплата будет меньше; работы для вас нет и мы переводим вас на 0,3 ставки и пересмотрим условия и и прочие грязные ключи. Обьяснила что встреча на которую она выеахла из своего офиса в Питере согласована и предмет разговора запланирован т.е заранее подготовлен от имени СИГМА. Результатом неуважительного к себе отношения, я забрала два оклада и подписала по соглашению сторон. все произошло примерно в течении двух недель со дня поступления мне на личный мобильный телефон звонков подобного не рабочего характера действиями склонения к увольнению. Такого неблагоприятного отношения к себе я не терпела. Считаю что все зеркально, но моей испорченности не хатило, чтобы работать с такими некомпетентными и утопающими руководителями. Прошу Колодея С.М.ген.директора принять меры в отношении сотрудников, которые такими действиями попросту проявляют свою профнепригодность. Не справляются со своими обязанностями, одним словом некомпетентные для занимаемой должности. Чтобы финализировать итог: действия проварачивание таких Куллуарных сделок уничижительного управления на примере НR по персоналу Бармаш Ольга и Анфимова Н.Н.оставляют негативное впечатление в целом, полагаю что за такие действия должна быть ответственность. Неблагоприятное сотрудничества в ООО СИГМА г. Санкт-Петербург с марта 2019 - 4 мес. Я за справедливость! Марина Москва

Самое кончено место где приходилось работать один обман деньги заработанные за май 2018 так и не получил Войтех Владимир это тот самый не чистый на руку который обманул меня на зарплату

Работал через Вас два года до получения гражданства РФ.ничего плохого сказать не могу.вполне приятно было сотрудничать.особо порадовало наличие курьера,так как работал в области и чтоб приехать подписать тот же договор,нужно было терять рабочий день.спасибо !С ув.Вановский Р.В.